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仰之弥高 钻之弥坚——记甘肃省工程勘察设计大师 甘肃省建筑设计研究院有限公司总工程师张举涛

来源:本站发布   作者:administrator   浏览:652   时间:2018-08-30 16:59:28

        2018年6月6日,甘肃省人力?#35797;?#21644;社会保障厅和甘肃省住房和城乡建设厅授予首届甘肃省工程勘察设计大师,甘肃省建筑设计研究院有限公司总工程师张举涛、副总工程师黄锐两位专家荣登榜单。纵观这次省级勘察设计大师的评选,不仅促进了我省高端人才队伍的培养和建设,更是有力的推动我省勘察设计行业的发展。今年,对于具有66年光荣传承的甘肃省建筑设计研究院有限公司是重要的战略发展机遇期,公司将按照省委省政府要求,结合公司实际,从发展的战略高度,从深化改革的全局高度,深刻把握历史使命,深耕主业,努力践行“五位一体”发展理念,通过宣传大师,表彰先进,充分调动和激发广大干部职工的积极性、主动性、创造性,为公司发展积蓄更多力量。

        是为开篇的话。

 

 

仰之弥高  钻之弥坚

——记甘肃省工程勘察设计大师

甘肃省建筑设计研究院有限公司总工程师张举涛

作者:龚正刚

 

        2018年6月6日,甘肃省建筑设计研究院有限公司总工程师张举涛被甘肃省人力?#35797;?#21644;社会保障厅和甘肃省住房和城乡建设厅授予首届甘肃省工程勘察设计大师。

        据了解,这次“勘察大师”评定是我省第一次组织这样高规格的评选活动,全省共有12位勘察设计工程?#38469;?#20154;员?#19981;?#27530;荣。甘肃省建筑设计研究院有限公司除了张举涛总工程师以外,还有副总工程师黄锐也荣登榜单。喜讯传来,全公司员工无不为之精神振奋,很多职工纷纷表示要以两位大师为榜样,下决心一定要立足?#23616;?#23703;位,干精干好,创造更多佳绩。

        近日,?#25910;?#19987;访了甘肃省建筑设计研究院有限公司总工程师张举涛。希望通过讲述大师故事,让更多专家学者、?#38469;?#33021;人,扎根企业,潜心钻研,贡献精品,为公司转型发展积蓄更多的能量。

张举涛个人生活照

 

成长需要执着坚守

        1990年,张举涛从东南大学工业与民用建筑专业毕业后,就被分配到甘肃省建筑设计研究院从事建筑结构设计工作,在这个行业他一干就是整整28年。那么,?#38477;资?#20160;么原因,让他在建筑设计这个行业如此执着地坚守了这么久?

        访谈中,说起甘肃省建筑设计研究院有限公司,张举涛?#25104;?#24635;是洋溢着光芒,感染着每一个和他对话的人。

        上世纪九十年代,我国迎来了一个大发展的重要战略机遇期,整个国家朝气蓬勃,百花齐放。那时候人们的思想其实刚刚开放,很多人便辞职下海,也有人因此大红大?#24076;?#36186;得盆满钵满,时常挂在科研院所人嘴边的就是那句“要赚钱,要发达,就?#27599;?#38592;东南飞”。这些诱惑对于刚刚参加工作不久的张举涛而言,的确是一个富有诱惑力的挑战,在他的同事和朋友中间,也有人去了东部沿海地区和大城市,传来的什么消息?#21152;校?#24456;多人的发展还是相当不错的。斟酌再三,他觉得一方面自己年轻,没啥经验,走出去不一定能有什么结果,还是留下来专心致志干好自己的专业比较好。有句话不是说“?#32423;?#19981;压身”吗,也正好趁年轻,多学习,赶快充实自?#28023;?#26356;重要的是当时的甘肃省建筑设计研究院可真是一块“金字招牌”,虽然那时项?#21487;伲?#20294;承接的都是省上的重点工程和大项目,非常能够历练人。再加上单位中青年人才稀少几乎断代,这样一来,年轻人相对学习实践的机会就比较多,而且领?#23478;?#27604;较看重和支持年轻人,除了创造各种机会让年轻人自己做项目,不断积累实践经验外,?#22266;?#20379;一些机会,让有才华的年轻人参加一些学术会议,开阔眼界,提升?#38469;?#21644;学术素养

        访谈中,张举涛总工程师给?#25910;?#35762;了这样一件事:就在1992年,他所在的所里,领导创新工作方法,开展自由组合项目组活动,在内部引进竞争机制,让有能力、有公心的人组建项目小组,带领大家?#40644;?#24178;。他?#31508;本土?#21512;了几个人,组建项目组,单独承接项目,通过这个项目实施机制,每个人的特长得到了充分发挥,大家干事创业的精神更足了,凝聚力更强了。

        也正是这种自建院以来始终不渝、承前启后的培养人才、尊重人才、重用人才的人才战略,使得很多人把甘肃省建筑设计研究院当成了自己事业的港湾和温暖的家园。

        梳理公司发展脉络,?#25910;?#36824;注意到,除了本次涌现出的两位大师,该公司还有全国工程勘察设计大师1人,全国百名建筑师1人,中国工程监理大师1人,享受国务院政府津贴专家9人,甘肃省领军人才12人,教授级高级工程师及高级工程师142人,建筑师及工程师224人,各类注册人员371人,其中国家一级注册建筑师、结构工程师75人,二级注册建筑师、结构工程师38人,国家注册公共设备(水、暖、电)工程师47人,国家注册城市规划师3人,国家注册岩土工程师8人,国家注册造价师20人,国家注册咨询工程师14人,国家注册监理工程师74人,国家一、二级建造师73人,省内注册人员15人。数十位?#31232;⒅小?#38738;年专家任国内、省内各专业学术团体理事或委员以及省建设科?#30002;?#23478;委员会各专业学术委员会正副主?#20301;?#22996;员。

        究其原因,之所以能聚集这么多“能人”,就公司本身而言,没有长久的战略,没有优良的人才传承,那是绝不能如愿的。

甘肃会展?#34892;?#24314;筑?#21512;?#30446;—五星级酒店

 

成功源自不断积累

        每个人的成长过程都不同,在每个阶段都会有不同的收获。走过、路过,永远都不如经历过,只有在经历过后,才会明白更多懂得更多。

        在2000年左右,随着我国基础设施建设速度的不断加快,院里承接的项目逐渐增多,单位效益也越来越好,很多?#38469;?#20154;员对自己的要求就不是那么高了,为了多接单子,多挣“快钱”,对图?#38477;?#35201;求就自然降?#22303;恕?#27492;刻,张举涛却对自己要求更高更严了,在“好”和“快”的问题?#24076;?#20182;给自己定了一条始终坚守的规矩——质量和安全是必须坚守的底线,始终以“眼里揉不得沙子”的态度认真完成和检查每一个细节,详细批注图中的错误,有时数次修改图纸,在细微之处较真,甚至做到了严苛。

        在后来他升任部门乃至公司总工程师后,也自始至终把这个原则贯穿于工作的方方面面。对?#38469;?#20154;?#20445;?#20182;要求不断学习新?#38469;酰?#25552;升业务水平,不能只图快而忽视了质量和安全。他还要求?#38469;?#36136;量管理部门的人?#20445;?#19968;方面要提高统筹和管理能力,另一方面还要加强服务一线的能力,深入施工现场,不能坐在椅子上解决问题。针对施工图审查室工作的特殊性,他要求程审员要严格按?#38556;?#30446;程序,要确保每项工程合规。工作过程要做到标准化,不能因审图人员的好恶而造成工作偏差。施工图审查室?#36136;?#19968;个窗口部门,服务质量和接待水平不容忽视,要求他们改进工作作风,优化流程,提高程审人员能力,在时效上努力做到一次办结不留尾巴,尽可能达到“最多跑一次”的要求。

        正是依靠兢兢业业、不断探索的精神,他在工作和学习中不断积累,取得了长足的进步,逐渐展现出扎实的理论功?#20303;?#39640;超的计算分析水平和解决复杂专业?#38469;?#38382;题的能力,个人成绩也越来越突出,所担当的责?#25105;?#36234;来越大。他先后完成了兰州云天?#20351;?#20551;日酒店、甘肃投资大厦、甘肃科技馆、甘肃省体育馆、甘肃天星科技大厦等一百多个项目的结构设计工作,主持和参与完成的“高烈度地震区超高层混合结构屈曲?#38469;?#25903;撑设计应用研究”、“高层建筑厚板筏式基础设计研究”获甘肃省科学?#38469;?#36827;步奖二等?#20445;?#25285;任专业负责的“甘肃会展?#34892;?#24314;筑?#21512;?#30446;——五星级酒店”获第九届全国优秀建筑结构设计奖三等奖暨甘肃省优秀工程勘察设计一等?#20445;?#25285;任?#38469;?#36127;责的“甘肃会展?#34892;?#24314;筑?#21512;?#30446;”获第十三届中国土木工程詹天佑?#20445;?#21442;编的《建筑抗震设计规程》和《甘肃省村镇农宅抗震设计?#25216;?#33719;甘肃省优秀工程勘察设计一等?#20445;?#25285;任专业负责的“甘肃省人民政府中?#25945;?#32500;修改造工程”“兰州市二十七中教学综合楼”等项目获甘肃省优秀工程勘察设计二等奖。在国家专业核心期刊发表《8度地震区高层建筑短肢剪力墙结构的判定及设计?#25945;幀贰ⅰ?#35774;置黏滞消能器的超限高层结构设计》等论文多篇。参与《建筑抗震设计规程?#36144;?#32511;色居住建筑设计标准?#36144;?#32511;色公共建筑设计标准》等数项甘肃省地方标准的编?#30784;?#20860;任中国勘察设计协会结构设计分会第一届理事会常务理事和中国建筑学会建筑结构分会第六届理事会理事,同时也是甘肃省学术和?#38469;?#24102;头人。

        当?#25910;?#25552;及起这些成绩?#20445;?#24352;举涛总工程师反而显得有点腼腆。他说,?#25945;?#26159;单位提供的,如果没有省建筑设计研究院这个大舞台,再有本事也只是个人?#24418;?#25104;不了气候。他还说,一个单位,只有不断强大才能赢得业界认可,单位的员工才能有从业的幸福感和职业?#38498;欄小?/span>

甘肃科技馆

 

成就属于勠力同心

        “幸福是靠奋斗出来的。”在甘肃省建筑设计研究院有限公司这样一个具有66年光辉历史的国家甲级建筑勘察设计单位,我们聆听她所走过的每一个故事,真切感受她所迈出的每一个坚实步伐,这些就是他们代代不忘初心、埋?#25151;?#24178;的真实写照。

        66年在历史长河中宛如一滴晨露,然而,对于一个企业而言百年?#29486;?#21495;的创立也犹如?#26680;?#33324;才悄然萌芽。我们了解到,公司还是首批获?#32423;?#22806;经营的省属甲级建筑勘察设计单位之一,也是?#28059;?#37096;全国四十家援外设计定点企业之一,还荣获全国建筑设计行业诚信单位和甘肃省省级精神文明先进单位等荣誉资质与称号。

        同样,在全省各市州乃至世界各地,那些鳞次栉比的高层建筑、大型商厦、礼堂、会展?#34892;摹⑼际?#39302;、体育馆、运动场、影剧院、宾馆、航站楼、车站、学校、医院、办公楼、住宅小区、工业厂房等建筑的设计图纸,很多均出自甘肃省建筑设计研究院专家之手。

        在勘察设计行业,人才对于企业的发展起着基础性、决定性的作用。这次在省人社厅和省住建厅组织开展的全省首届勘察设计大师评选活动中,甘肃省建筑设计研究院有限公司就有两位大师上榜,这是行业和社会对公司工作的充分肯定和认可,也是公司创新发展、凝?#26408;?#21147;的结果。

        人们常说:“世上没?#24418;?#28304;之水,也没?#24418;薇局?#26408;。”大师的成长所展现出来的,既是公司多年一以贯之的企业文化精神;也是各位专家学者认真贯彻落实党的“五位一体”的绿色发展理念指导思想,按照省委省政府对建筑设计的要求兢兢业业、踏实工作的真实反应。

        多年来,各位专家在?#38469;?#21019;新和新?#38469;?#25512;广应用以及解决重大工程建设?#38469;?#38590;题方面不断攻坚?#22235;选?#24352;举涛总工程师就曾经亲自参与创新研究,并推广应?#20204;?#26354;?#38469;?#25903;撑设计?#38469;酢?#20182;通过科技攻关,创新提出了高烈度抗震设防区BRB结构的“小震等效刚度设计法”和“大震变形控制设计法”,有关部门给出的科技查新结论为在国内外具有?#26469;?#24615;。

        他还将研究成果首先应用于甘肃首例BRB项目“甘肃会展?#34892;?#24314;筑?#21512;?#30446;——五星级酒店(兰州云天?#20351;?#20551;日酒店)”设计中,由于BRB的使用提高了结构的抗震性能,总计节省工程造价贰千多万元,经济效益也非常?#28798;?#20854;后,将BRB应用于甘肃科技馆设计中,采用钢框架—BRB支撑结构,整个结构轻巧通?#31119;?#20415;于布置?#22266;?#36739;好地实现了建筑功能。部分研究成果在甘肃省地方标准“建筑抗震设计规程”中得到了采用,促进了行业?#38469;?#36827;步。

        可以说,像这样的科研推广、?#38469;?#21019;新不胜枚举,尤其在高层建筑、高烈度抗震设防、湿陷性黄土地基处理、古建筑加固修?#30784;?#24314;筑节能设计?#30830;?#38754;均浸润着张举涛这样的专家大师们的心血。

        这里,特别值得一述的是,在和张举涛总工程师谈话,他具有的专家、领头人、管理者的那种综合气质让人由衷的产生?#21496;?#20329;。他不但在自己专业上有很深的建树,作为公司领导班子成?#20445;?#23545;所分管工作和公司?#38469;?#21019;新均倾注了大量心血,包括人才队伍建设、制度理念的创新、?#38469;?#24341;领的把控等,都是事关公司战略布局的大事情。谈起这些他都成竹于胸、心中有数。他促成了设计所配备总建助理和总工助理以及“师带徒”制度的落实,明确了各专业副总工程师培养后备人才的要求,力图建立良好的人才成长环?#24120;?#20026;公司发?#22266;?#20379;优秀的人才储备。在绿色建筑和装配式建筑的学习、研究和应?#24357;校?#31215;极带头实践,促进行业?#38469;?#21457;展,推动建筑产业升级。通过摸索和实践,于2017年颁布了公司“精细化设计质量检查规定”和“施工图精细化设计校审表”,以“引导+?#24049;?rdquo;的方式推行精细化设计?#38469;?#21644;精益管理方法,培育工匠精神,提升设计品质。作为公司总工程师,他对公?#38745;?#21697;质量和品质的高标?#23478;?#27714;,在一定程度?#20808;?#20445;了公司?#38469;?#27700;平处于全省领先地位。

        “看万山红遍,层?#24535;?#26579;;漫江碧?#31119;?#30334;舸争流。”临近采访结束,张举涛总工程师寄语公司广大青年职工,要勇于担?#20445;?#21169;志勤学,用实际行动书写出彩人生,编制美好华章。

甘肃省体育馆

天星科技园二期(?#20998;?#38451;光城二期)综合楼(天星科技大厦)

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